Zusatzurlaub bei einer Schwerbehinderung - Arbeitsrecht 2022
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Rundschreiben der Senatorin für Finanzen Nr. 15/2016 - Berechnung von Urlaubsansprüchen bei Veränderung der Anzahl der Arbeitstage in einer Kalenderwoche - Transparenzportal Bremen
Schwerbehinderung im Arbeitsrecht (2021): Rechte und Pflichten | DAHAG
Arbeitgeber müssen Schwerbehinderte zum Zusatzurlaub auffordern - HENSCHE Arbeitsrecht
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Merkblatt zum Zusatzurlaub für Schwerbehinderte
Nachteilsausgleiche bei Schwerbehinderung - Familienratgeber
Zusatzurlaub für Schwerbehinderte bringt zusätzliches tarifliches Urlaubsgeld - Thorsten Blaufelder
Urlaubsanspruch = Nominale Zahl der Urlaubstage X Pflichtarbeitstage pro Woche / 6 Werktage - PDF Kostenfreier Download
Zusatzurlaub für schwerbehinderte Menschen | Wann der Arbeitgeber keine Hinweispflicht auf drohenden Urlaubsverfall hat
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Zusatzurlaubsanspruch für Schwerbehinderte verfällt nicht automatisch • Rechtsanwälte Kupka & Stillfried
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